Отзывы о компании Автомобильный холдинг Major Auto

Покупал а/м не у них, но предпочёл сделать первое и второе ТО у них из за близости к дому. На втором ТО отдавая машину в сервис попросил посмотреть антифриз, так как появился уход антифриза и характерный запах. На что мне ответили: все нормально. Все жидкости в норме подтёков нет и все сухо, а запах из за салонного фильтра. Через день приехал за литрушкой антифриза. Уточнил точно это нормально?
Ответ радует: записывайтесь. Запись через неделю только и начинают тут же пугать что если ничего не найдут то придётся платить. Учитывая слова механика что в любой машине расход антифриза это норма, я спросил какой нормой считается расход литр два? Сказали норм нету. На мой вопрос: это нормально что я долил литр после ТО 2 дня назад? Сказали за 26 тысяч: ДА. 
Ну раз норма, значит норма. Через день опять приехал за литрушкой. После очередной покупки антифриза не стал слушать и уточнять. Поехал к другому дилеру. Сказали надо оставить машину. Так как по запаху чувствуют запах антифриза. Вызвали бесплатное такси уехал. Не успел доехать до дома, звонок: Требуется замена помпы и приводного ремня. Удивились что при ТО не могли увидеть это. Так как судя по ремню и подтекам - сочилось давно (Может ТО и не делали?)
На следующий день перезвонили: сказали помпу поменяли, ремень поменяли, сделали опресовку - требуется замена термостата(в наличии нет), придётся ждать. Приезжайте за подменной машиной. 
Теперь дамы и господа задайтесь вопросом: как не увидеть течь, и не учуять запах антифриза при условии что клиент жаловался на уход антифриза. 
Может и ТО не делали. А ещё про неприятные мелочи я промолчу. Отсутствующий колпачок на нипеле колеса, хотя машина стоит в охраняемом боксе и просто потеряться не мог, это мелочи)) 
В любом случае, личное дело каждого верить нет, и тем более выбирать сервис.

Давеча запросил ценовые условия покупки X-Trail у пяти официальных дилеров Ниссан.
Единственный ответ получил от менеджера отдела продаж MAJOR Волоколамское шоссе 93а Калинчева Вадима. Ответ предметный.
Ответы от других дилеров получил только после повторного запроса.
Окончательный выбор по цене с учётом оценки автомобиля, сдаваемого в трейд-ин, был между MAJOR и другим салоном.
Последний салон после первоначального осмотра автомобиля дал вилку цен, а после диагностики с подъёмником резко понизил цену ниже низшего предела заявленной им вилки.
MAJOR своими силами узнал о серьёзных недостатках автомобиля, сдаваемого в трейд-ин, и о резком снижении цены конкурента. Но несмотря на это, в условиях активного склонения к либерастии в российском капитализме MAJOR не попытался снизить свою устную (даже без e-mail) оценку сдаваемого в трейд-ин автомобиля.
Езжу на X-Trail из MAJOR Волоколамское шоссе 93а. Доволен.
Убеждён, что отказавшись от сиюминутной выгоды in the end of the day MAJOR выиграет гораздо больше: и от укрепления своей репутации, и от моего личного сотрудничества.
Мяч на моей стороне. На днях проеду extra mile купить кое-что в MAJOR Волоколамское шоссе, 93а. И впредь за всеми товарами, услугами и работами по X-Trail буду стараться обращаться в MAJOR. Теперь без предварительного анализа рынка.
 

3 марта 2019 сдал автомобиль в кузовной цех автосалона на новой Риге по направлению страховой компании для замены лобового стекла. Сдавал машину без внешнего осмотра.4 марта, по завершению работ в процессе приема машины обнаружил поломку оборудования внутри салона : обломан держатель визиток на лобовом стекле. На мой вопрос о поломке мастер приёмщик заявил, что к поломке отношения не имеет и не в курсе когда она произошла так как машина принималась без осмотра. 5 марта я позвонил руководителю кузовного цеха Евгению. Вопрос был оперативно решен.9 марта я был приглашен для замены пресловутого держателя. Работа была выполнена в течении 30 минут. И вроде бы все хорошо, НО... Выезжая из автосалона, я заметил, что то неладное, машину вело вправо. Остановившись и осмотрев машину, я обнаружил приоткрученный золотник правого переднего колеса. Возвращаться в салон Я не стал. Общаться и что то доказавать ЭТИМ МЕЛКИМ ПАКОСТНИКАМ я не хочу. Они ущербные люди: сперва сломали и не сказали, а потом когда их заставили всё исправить они пошли на пакость: решили отмстить подленько. Короче говоря: Руководителю респект, а исполнителям здоровья и удачи: подлость по отношению к другим вернётся бумерангом. а пока считайте, что 1 клиентом у Вас стало меньше!

Отзыв пойдет о сотрудниках кредитования и страхования.
Очень гордился когда позвали на работу в данную компани. Начиналось все как в сказке:
- на собеседовании милая девушка томным голоском рассказала о многом и не о чем не соврала... ну разве, что не договорила.. з/п первые пол года 70 тыс, потом 90 и выше.. началось обучение в полу игривом шутливом настроении.. тренера и атмосферы.
И вот что вышло по факту:
Учение не какое, все чему вас научат, а точнее заставят выучить! это в обязательном порядке много-много теории и сдать и тесты и контрольные написать; далее вас 70% из обучения будут обучать как общаться с клиентами!! по шаблону так сказать! Потом отправляют на территорию на практику где руководства играет с вами в игры: вы сотрудник, руководитель клиент. ВСЁ! А в остальном доверяют вас сотрудникам у которых своей работы дохрена и не до вас! Вы кое как сдаете последний итоговый экзамен и вас выпускают в график.
- ура! вы сотрудник! вы в графике! Но как раз тут и начинается полная ..опа! Дело в том, что у них много программ по компу в которых ты плаваешь+ бесконечная внутренняя переписка + тотальный контроль всего, что ты делаешь: как, когда и с кем из клиентов ты общаешься, во сколько звонишь и так далее и за эти все шаги ты отписываешься в личном кабинете, твое руководство потом тебе пишет: что ты сделал не так (похвалить не похвалят, а вот что не так, тут всегда найти можно) и ты пишешь объяснительные руководству.
-тебя запугиваю тем, что если ты не отработав год уйдешь, то должен вернуть деньги за обучение.
-очень много жополизов и стукачей и это в компании приветствуется, но есть конечно и хорошие ребята.. но их меньше намного. Есть те кто работает и 9 и 12 лет и я так понимаю, что они пришли когда все было намного проще.. а сейчас хоть и с трудом но подстраиваются по новшества.
- отработав 4 месяца в среднем з/п вышла 45-50 тыс и не каких не 70!!!
-очень сильно подавляют психологически. Каждый раз ты должен проговаривать свои косяки. Каждый день тебе на линейке рассказывают какая ты какашка и что на первом месте клиент.
- штрафы за все: опоздал, не так с клиентом поговорил, не отписался в личном кабинете и так далее..
В итоге: я потратив 3 месяца на обучение и получая по 21 тыс ( за вычетом налога) и 4 мес по 50 тыс з/п если сложить все полученные мною деньги и разделить время прибывания в данной компании на 6 мес, то мой доход в месяц аж 43 833 рублей. Не такие это и огромные деньги за такую ответственность! за такое моральное подавление! За график по 14 часов с 08:00 до 22:00 еще и доп смены.
Я ушел одним днем!
НЕ ЧЕГО КОМПАНИИ ПОКА НЕ ВЫПЛАЧИВАЛ! 
Если будут настаивать, то окей выплачу только по решению суда. а суд будет решение выносить исходя из моего официального дохода и иждивенцев ( у меня их двое) так вот я посчитал, что мои выплаты будут примерно по
86 рублей 22 копейки в месяц.
Отзыв написал, что бы вам потенциальным сотрудникам было легче определиться.
Наверняка есть те кому понравится работа в МЕЙДЖЕРЕ им удачи!
Тем кто устроится работать, проработает и будет думать как уйти, уходите не задумываясь! я те 4 месяца работы в графике жил в постоянном стрессе, сейчас их вспоминаю с ужасом!