Работаю с начала 2018 года менеджером по продажам. Зп зависит от меня самого, что меня очень радует, ведь процент тут от продаж неплохой. Планы иногда бывают слишком высокими, хоть и проходимость тут довольно высокая, но ведь как водится большенство зевак приходит поглазеть
Работа была сложной, постоянное общение с людьми очень меня утомляла и выматывала в последнее время, поэтому решила уйти и сменить направление.
Отработал уже почти седьмой месяц, а устроился с конца августа 2018 года. Работаю ассистентом маркетинга, окружают очень опытные люди у которых есть чему поучиться, что очень важно лично для меня. Так еще есть частенько бесплатные обучения от компании.
Относится в основном к отделу продаж, еще к отделу страхования и кредитования, а также блюфишу. За механиков и прочих не скажу.
+действительно мощная компания которая пока чувствует себя неплохо несмотря на хреновую ситуацию в автобизнесе в целом
+стабильна (всегда точно в срок без сбоев) и белая зп
+зп в целом выше чем у конкурентов примерно на 30% (но вас за нее выжмут и высушат)
+может мне повезло, но хороший коллектив(за исключением некоторых, но идеально не бывает)
+практически нет штрафов(только за провал качества - это NPS и тайники)
+ интересная система согласования скидок(грубо говоря ты сам решаешь сколько можешь дать клиенту, обладая знаниями совокупного заработка на конкретной сделке)
Смешно конечно читать положительные отзывы которые пишут сотрудницы Рольфа без грамма фантазии где из минусов только цены в столовках или типа того. Ровно и отрицательные от конкурентов где пишут бред про невыплату зарплат, невыкуп птс итд.А вот что реальность:
- отсутствие личного времени. Катастрофические переработки.Начальство плюет на ТК РФ и на тебя с твоими проблемами, пожеланиями итд.Чтобы заработать те самые неплохие деньги, тут нужно жить.Причем буквально, т.к зачастую, ты не выбираешь выйти ли тебе в свой выходной или задержаться ли тебе или не задержаться, тебе просто приказывают остаться после окончания смены и работать дальше, либо выйти в свой выходной(который никто тебе не возместит, не оплатит, не вернет).Просто смиритесь с тем что график зачастую не 5\2 , а 6\1 в лучшем случае. Это связано зачастую с реально завышенными планами, для выполнения которых нужно реально много перерабатывать , а не хочешь - заставят.+ собрания пару раз в месяц в 8 утра, если ты выходной или работаешь с 12 - твои проблемы.
-кумовство .Есть любюмчики которым позволено больше, неугодные которых откровенно щемят. Не без этого.
- мало рабочих мест(твоего личного места рабочего у тебя нет, заняли - ищу другое),компы и принтеры старый хлам, большинство дц в целом старые , которые не справляются с нагрузками по выдачам , диагностикам, подготовке авто, все происходит медленно, люди подолгу ждут элементарных вещей и ты вместе с ними
- жадная компания которая стремится нажиться на клиентах , а страдаешь ты. Стремления навязать кучу страховок в кредите, гапов, какихто вип-карт и прочей шабутни. Стремление максимально низко взять авто клиента в трейдин, так что порой люди начинают ругаться матом за озвученные цифры (и это при том, что у конкурентов такого нет и именно ты вынужден все эти возражения отрабатывать и бороться с ними).
В целом все. Основное что нужно понять устраиваясь в РОЛЬФ , это то, что это грубо говоря тюрьма. Больше подойдет начинающим, молодым людям, которые еще не стремятся обустроить личную жизнь, семью, людям без хобби и увлечений( о них придется забыть), желающим заработать и накопить(ибо тратить будет некогда).
В остальном , условия нормальные, деньги платят адекватные, белые и вовремя.Компания не умирает, не загибается, а нормально себя чувствует, дает заработать, но взамен берет по максимуму, так что выходит работа ради работы..Раньше такого не было, но с каждым годом компания все наглеет и наглеет в этом смысле.А жаль.
Трудовой договор вы подписываете 2/2, по факту же работаете 4/2-5/2 по 14 часов! выходных ,по сути, у вас тоже не будет! Около десятка личных KPI, за невыполнение штраф! Штраф, кстати , будет в любом случае от 3 до 5 тысяч и это минимум! Оклад 15 тр, остальное процент от продаж, который остаётся на усмотрение РОПа. Можете и половины от заработанного не получить, если так решит ваш начальник. Помимо рабочего времени - ежедневные планерки , которые начинаются в 8-8:30( а рабочий день у вас с 9) и собрания отдела каждую неделю , на которых вы обязаны быть в любом случае, даже если на выходном. Короче, если есть семья , видеть вы её не будете!
Но, если выдержите график и условия работы и сможете себя проявить карьерный рост обеспечен!
Основное, из наболевшего: необоснованное скотское и отношение к сотрудникам. Людей не ценят, относятся как к челяди! Особо хочу "поблагодарить" человека, который выбрался из грязи в князи и задрал свой нос выше Останкинской башни! Речь идет про Артема Виноградова, Директора СТО. Артем, сними корону, а то тяжело будет падать с трона! И научись уважать людей и Хотя бы иногда показывать хорошие манеры в обществе!
