Работала два с половиной года и ушла из-за отношений с менеджером, не сработались. Руководство прекрасное, отношение к работникам уважительное и внимательное. Есть скидки сотрудникам. График регулируешь самостоятельно, можно выбирать 5/2,2/2. Когда кто-то уходит в отпуск, то уже сложнее, приходится больше работать, но в этот период и зп выше. Оклад стабильный, премия по результатам работы. В целом, рекомендую для трудоустройства. Но посоветую личных связей не иметь, никто не мешает и нет интриг за спиной, все же женский коллектив. На работе нужно работать, и в компании есть все возможности для этого, только ваше желание. Получится добыть опыт и хорошую зарплату, кому интересен карьерный рост – также реализуетесь, если будете трудиться.
Отзывы от сотрудников о компании INGRAD / Инград
Хорошее рабочее место, мне было очень комфортно в коллективе всегда, с первого дня. Работаю в офисе продаж Михайлова 31. Уважаю своих клиентов, руководство. Я получила колоссальные знания и опыт, который страхует меня и в личной жизни. Работа хорошая, зарплата достойная. Даже в период ограничительных мер получали зарплату и работали из дома. Многим было сложно, но у нас все было слажено с оплатой, и без денег я не осталась. Премии по результатам работы хорошие. График удобный, жить можно и заниматься хобби. Отпускные тоже оплачиваются, в отпуск по графику всегда ухожу вовремя.
Здоровая атмосфера, отличное руководство в лице Кузнецовой О.А., отличная мотивация и всегда можно было обсудить, что происходит и попросить помощи. Менеджеров ценили и было приятно приходить на работу, и что самое главное, хотелось на нее идти, но после прихода Комиссаренко Ю.Н. и в последствии Тюленева, который в продажах недвижимости не смыслит ничего и мозг как у креветки, ситуация стала ухудшаться стремительным образом
Всех старых менеджеров "попросили", хотя многие реально были звездами и приносили денежный поток в компанию. Увольняли за "ни за что", за то, что на смс например ночью не ответил, или не по стандартам обслужил клиента, при том естественно тайного, записанного именно к тебе. Вынуждали тебя уйти, загоняли в не рабочие рамки, чтобы менеджеру было тяжело работать, и чтобы менеджер сам покинул компанию. Потом тоже самое произошло со всеми РОПами, которых компания так же меняет, как перчатки...
Тюленев, даже не язык не поворачивается назвать его Господином по этикету, позволял себе орать матом на менеджера, чтобы тот чувствовал себя полным ничтожеством, позволяет себе заказывать пиццу через секретарей и это только маленький список того, что делает этот человек. Как господин Поселенов не видит этого беспредела, я не понимаю, все происходит перед его носом.
Сейчас, в этой компании жуткая текучка, набирают менеджеров 20-25 лет, оштрафовать могут за все, что угодно, менеджеры все зеленые, в недвижимости и нюансах продажи ничего не смыслят, но руководству все равно, если вы безхребетный, безхарактерный представитель человеческого рода, готовый терпеть унижения и работать как на вулкане, и если вы хотите чтобы вас ни во что не ставили, проверяли каждый ваш вздох и оценивали неадекватно, то вперед!
Зарплата достаточно высокая, есть возможность роста карьерного. Конечно, никто не будет вам помогать. Инициатива должна идти прежде всего от сотрудника, если ваше желание есть и его видно, руководство без внимания это не оставит.
Два года уже работаю в отделе продаж, атмосфера нормальная. Зарплата неплохая, но сильно зависит от ваших личных умений контактировать с покупателями. Есть штрафы, но есть и мотивация.
До прихода Францева и его жополиза Стародубцева - прекрасная, передовая компания.
Люди месяцами ждут собственность, заставляют подписывать неведомые договоры на оказание услуг и ничего не оказывают. А и имейте ввиду ваши документы могут выдать совершенно постороннему человеку. Практикуется и это у них нормально. Коллектив в моем отделе - склочные базарные девки, которых кроме примерки платьев в рабочее время и разговор в режиме мат-перемат да погромче ничего не интересует. К коллегам относятся плохо. у всех коллег из смежных отделов есть нелицеприятные клички, в том числе у первых лиц компании. Начальница этого отдела все это поощряет смеётся как дура, разумеется придумывает все новые и более изощрённые прозвища, вместо того, чтобы работать и подначивает свою стаю дворняг. Так я и не поняла с чем это связано и кого вообще на работе волнует как кто выглядит; очень хотят казаться москвичками, но неееет. Все поголовно из деревень,кто из какой. Говорят в других отделах все тоже самое. Первый раз такое встречаю. Страшная текучка во всех отделах. просто ад, а не компания. А в каком я отделе была понятно всем:)))) кто видел это гнильё изнутри.
Ну во-перовых офис около Мечети и готовьтесь по дороге домой попадать на рынок в средней Азии + все праздники с приставкой байрам в подарок. Там реально жесть!!! Дальше отдел оформления под предводительством Мозгачевой - новичков травят, к сожалению это правда:( отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом.(!!!!) не говорить, а именно орать на весь офис. Все кто с ней подружки - молодцы, если относишься к ней как к начальнику, всё - это травля. Аж противно. Что касается работы... бедные клиенты. Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Клиентов заставляют обманывать, потому что компания полностью облажалась. Берегите себя!!!
Краславская НВ начальник СДО дамочка своеобразная.Почти все ее рабочее время занято сплетнями, интригами, разборками, и беганием за попой начальника с целью вовремя лизнуть,не пропустить момент.А работать и руководить отделом ей просто уже не когда. Не рекомендую туда идти


