Ушел из компании несколько месяцев назад, потому что пришлось переехать. Работал на складе, в целом мне нравилось. Если что-то случилось, руководство прикроет. Бесплатная столовая, ЗП Белая, задержек не было.
Коллектив ЭрДжиСи-трейд большие молодцы! Я горжусь тем, что работаю в таком сплоченном коллективе. Так держать!
В компании можно работать долго. Есть перспективы развития, никто палки в колеса не ставит. Пятый год работаю менеджером в офисе. Не знаю как обстоят дела у ребят на складе, но у меня есть все для работы. Коллектив работать не мешает, с руководителем всегда можно обсудить рабочие моменты.
Когда пришел сюда на работу удивился огромному складу. Ассортимент постоянно расширяется. Для меня, как для менеджера по продажам, это очень важно-клиенту есть что предложить. Коллектив очень позитивный, всегда готовы помочь и поддержать. Компания очень нравится- офис после недавнего ремонта, бесплатная столовая для сотрудников (а это, между прочим, экономия 5000 р в месяц на обедах)!
Руководители всегда открытые - если что-то не нравится, это высказывается в корректной форме. Всегда готовы обсудить предложения и идеи. Четкая система премирования, которая обсуждается после прохождения испытательного срока. Коллеги всегда готовы помочь и за время работы практически не было конфликтов. Бесплатные обеды
Мне противны лизоблюды и воры, работающие в конторе, улыбающиеся начальству в глаза и плюющие ему же в спину. Неужели руководству это нравится? Всех загоняют на бесполезный полиграф и все делают вид что он что то показывает. Обещанную на собеседовании зарплату так и не повысили, хотя я уточнял у кадровички, она сказала да-да, всё в силе, а теперь ее уволили и вообще не понятно с кого спрашивать. В конторе понятия "команда", "общая цель", "коллектив" остаются в образе метафор. Собрания и корпоративы напоминают советские демонстрации - все улыбаются в сторону трибуны и отвернувшись плюют матерясь. В приоритет ставится не результат а процесс. Всем плевать какой ты профессионал, имеет значение лишь количество кляуз от тебя и на тебя. Всё это уверенно погружает контору в болото и бардак. Сотрудники уходят, их сменяют новые, но курс корабля не меняется. Очевидно, хозяин кайфует от созданной им империи интриг. Не пора-ли поставить современного управленца и отойти от дел, или вы хотите угробить свой собственный бизнес? Кстати стукачи говорят что такая цель есть.
Без воды и по делу: в РГ нет специалистов и профессионалов своего дела. они были но владелец их всех давно выжил. на всех руководящих должностях сейчас работают случайные люди, управленцы не имеют управленческого образования и опыта. рабочий выполняет функцию инженера технолога инструментальщик а и чертте кол ещё. долбше всех работают те кто лучше лижут жо. Системы мотивации не мотивируют на работу а отсюда воровство и слив информации конкурентам. за этим даже никто не следит. молятся на полиграф а полиграф наёживает похлеще того кого проверяют.
кто хочет попасть в СССР на совковый завод вам сюда! все древнее от технологий до идей.
да все эти конторы и названия это один и тот же завод. Читаю и вижу что со временем ничего не меняется. P.S. а премию мне Ройтман тоже зажал.
И на старуху бывает порнуха. Всё тлен. Люди должны понимать, что иногда выхода нет.
Хозяин конторы редкостный жмот как и все евреи, продвигает только своих и блатных, остальные сотрудники пустое место и не важно сколько лет ты отпахал на благо его фирмочки и кошелька, за человека не считает никого кроме своего 25-летнего сыночка которого он и поставил директором.
Ходила на собеседование несколько лет назад, после которого осталось только неприятное впечатление от руководящего состава. Был там этот Димка Ройтман - премерзкий напыщеный мудилка и толстый такой рыжий (или белобрысый) дядька. Дядька еще вроде ничего так показался, а от плюгавика-Димки вообще блевать захотелось.
