Обычный Рашн Бизнес с неквалифицированным управленцем.
Набрали за две недели полтора десятка человек – юристов, бухгалтеров, сформировали штат продажников и сказали им: «Работайте!». При этом, собственник полагал, что работать все начнет само собой) Не сильно зная рынок услуг, с неработающим сайтом (а потому и заказов не было) и раздутым штатом, фонда зарплаты хватило на пару месяцев. А после этого собственник принял волевое решение, собрав всех на крайне важное собрание: «Было принято решение, что из своих денег я платить не буду; пока не появятся заказы, денег на зарплату нет, работайте лучше!»)) Ээээ, погодите-ка, что-то на собеседовании мне обещали совсем другое (расписывали в таких красках, что все отказывались от других предложений), а не то, что за месяц до Нового Года перестанут платить зарплату и нужно будет работать за бесплатно, либо в декабре (!!!) искать работу.
В течение недели половина написали заявления об уходе, другая половина (более оптимистичная) осталась работать за идею.
Как итог: людям до сих пор не выплачена ЗП полностью, некоторым должны за месяц!!!
На вопрос: «Где ЗП?», ответ – «Мы же тебе все выплатили! Ты что забыл?»
Отзыв о компании Cтоличный Центр Аудита и Оценки
Новые отзывы
Компания с 2016 года сменила владельцев, зарплата вовремя, работают профессионалы.
В отделе Оценки большая текучка кадров. Проекты в основном мелкие, редко попадается что-то стоящее. Переделки по отчетам сверхурочные, а потраченное время вне рабочего графика никто не оплачивает, за них штрафуют. Никого не интересует твоя компетенция и опыт, важна только подпись под итоговым отчетом и документы оценщиков. Делается это для якобы повышения квалификации компании, а по факту количество оценщиков только увеличивается и нет возможности ни получить опыт ни благодарности от руководителей – кураторов от большой компании.
Поработав в этой компании на должности оценщика, остался в полном ужасе!!!Если есть квал.аттестаты ЗАСТАВЛЯЮТ подписывать все подряд, так как объемы очень большие а времени на проверку и даже чтение отчета совершенно нет. Некоторые оценщики в день подписывают порядка 10 отчетов – и это хорошие специалисты. И только так оценивается уровень профессиональной подготовки. Если начинаешь возражать или не согласен с результатами оценки – ты плохой оценщик и это клеймо поставлено в компании навечно.Если уж совсем тяжко с поиском подходящей компании можно пойти туда. Но если имеется другой вариант - не советую идти в СЦАО.
Работала тут, все нравилось очень. Начиная от руководства, заканчивая нашим хорошим коллективом. Зарплата всегда стабильно выплачивалась, два раза в месяц. Работы много было, первое время мне было честно говоря не легко. Но человек ко всему привыкает, через пару месяцев я уже отлично справлялась с самыми сложными задачами. М
Не знаю, как другим, но мне в этой фирме очень нравится трудиться. Коллектив у нас сплоченный, от этого многое зависит. И результаты труда, и общая репутация отдела. Не думал никогда, что мне будет так сильно нравиться профессия аудитора. По зарплате никогда никаких нюансов не возникало, платят всегда столько, сколько и обещали. А главное - вовремя всегда.
