Не всем может попасться случай, в этой компании уходить в декрет или получать больничные, или еще какие выплаты, но чтобы получить их просто соразмерно правилам начисления и вашей зп, вам необходимо досконально узнать все эти правила начислений, провести эти расчеты самостоятельно и заранее докопаться до бухгалетра о том, что там у нее за расчеты получились, чтобы вы могли во время все за нее исправить. Я не знала,что бухгалетр может так наплевательски все заполнить, что в итоге я не дополучила своих декретных (единая выплата за 140 дней) 50%, что на секундочку составило 220 тыс.
После такого - забываешь обо всех аспектах самой работы в этой компании - доверие уничтожено полностью, и я не желаю этой компании ничего хорошего, потомучто такая базовая вещь, как "не плевать на законные выплаты сотрудникам" здесь не соблюдается.
