Раньше они были (хорошо платили, хорошо относились к своим сотрудникам) сейчас: всего этого нет! И если Вам на собеседовании скажут про хорошую ЗП и карьерный рост- верьте! Всего это в ТТС не осталось. А все из-за руководителей, которые не принимают ни каких решений, кроме того как увеличивать прибыль, за счет уменьшения ЗП сотрудников. Готовьтесь, что будете работать по 12 часов в день, почти без выходных за 20–30 тысяч рублей. т. к всю обещанную премию на выходе сожрут всевозможные "штрафы" и иногда задним числом. Это в духе ТТС.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
Руководство. Которое вам характеристику, если вы захотите перейти в другую компанию-конкуренту. «Чем ближе крах империи, тем безумние принимаются законы» Цицерон.


