Иногородних считают просто за скот, обещают по телефону 1/3 20000 тысяч, а по приезду по факту 15. Отвечают в грубой форме - не хочешь работать, тогда проваливай. Это я не придумываю, это было со мной. Кроме болезней и геморроя там ничего не заработаешь.
Отрицательные отзывы о компании Юнифол
Кидают людей, большая партия крышек пришла полностью с браком, забрать отказались, теперь приходится решать, что с крышками делать
Всем привет!!!
Хочу сообщить что в этой компании работают на производстве практически один приезжие, вахтой. Работодатель их размещает, платит копейки которым жители севера рады и так по кругу! Поэтому и отзывов нет, не кому писать(( З.П. задерживают, это работодатель который 100 % выжимает из своих работников все что только можно. Так что не советую(( Скажите, где можно найти хорошего работодателя в наше то время
Работал тут полтора года. Фирма показала себя с самой ужасной стороны. Уже при устройстве на работу тебя встречает явно не большого ума Анастасия. Ведет переговоры через турникет при шуме и большом количестве посторонних. Далее ждёшь пока перезвонит и если она не забывает то перезванивает и ты приходишь. Далее оч смешно, что в назначнное время её нет на месте(как и всегда). Когда она всё же соизволит прийти,то сразу становится занятой и люди могу прождать целый день,а потом ничего не обьяснив тебя уводят на смену работать... Рабочее место и условия труда на фирме похожи на рабские. Зимой очень холодно,летом очень жарко из за оборудования. О кондиционерах и других средствах они даже не слышали,точнее слышали,но для себя,а не для рабочих. Станки постоянно ломаются и ты теряешь в зарплате. В день зарплаты ужасная очередь,причем очередь где идут разборки почему не доплатили ещё больше... Есть там такая вещь как городок,где живут приезжие,сказав живут это мягко сказать,там выживают. По 3-4 человека на 4 квадратных метрах где всегда сыро и холодно. И даже за этот ужас заставляют платить. Вывод один: если вы хотите тут работать,то будте готовы к тому,что вы будете рабом и никаких прав у вас не будет. Не верьте в золотые горы,которые пытаются обещать на собеседовании. Мой вам совет: избегайте данную шарашку.
К успеху - Вместе! Этот лозунг висит над входом в завод. Но не обольщайтесь. Этот лозунг не для вас, уважаемый соискатель, этот лозунг для них - кто вас примет, даст перечень обязанностей, будет выплачивать полагающееся вам денежное вознаграждение, при удобном случае - штрафовать, (курение вне положенном месте - 5800р.) Если вы попали туда - вы - во-первых виноваты во всем, доказать свою правоту, вам не удастся никогда, т. к. виновник - уже назначен. Выходные, праздничные дни вам оплачиваться, согласно Т. Кодекса - не будут. Каръерный рост вам не грозит, если у вас 7 пядей во лбу, по истечении некоторого времени их не будет, захотите уволиться - расчет будете получать, если полгода - то повезло, а то, что получите будет жалкой долей того, что вам причитается по праву. Так, что - дерзайте.
Не будем далеко ходить и всё рассуждать, я разочаровался в этой компании((((((((( (ЮНИФОЛ))))))))))). Непонятно, как и когда рассчитывается зарплата и аванс (то в список забудут записать, то неправильно рассчитывают рабочие дни и т. п.), а расчёт вообще меня потряс через месяц и то ходил за ним 3 раза, и постоянно "кормят завтраками". А ещё устроиться проблема (позвоните через неделю вакансия освободиться, короче ждал почти месяц, в итоге устроился но зря-много было обещано и мало выполнено, зря потерянное время и нервы). Решайте сами.
Начну по-порядку. Я бывший военнослужащий, работал в фирме инженером, ведущим инженером, начальником отдела. Направление деятельности аэросканирование-мониторинг объектов энергетического комплекса (РАО ЕЭС, Газпром), одним словом создание модели 3-D различных объектов и проведение мониторинга земной поверхности в интересах строительных организаций-Олимпстрой, трубопровод ВСТО, РЖД и т. д. Вся работа проводилась с использованием вертолетов и самолетов. Затем пришел кризис, хотя я всегда склонялся к тому, что кризис в головах, а не в экономике, и фирма прекратила свое существование с приходом нового руководства. Я устроился в Москве на должность зам. ген. директора. Каждый день длительные поездки отнимают много времени и я решил найти работу ближе к Фрязино, где проживаю. Зашел на сайт и увидел перечень вакансий в Юнифол . Сбросил резюме на вакансии, заинтересовавшие меня. Созвонился с Анастасией-она указана на сайте как официальный представитель фирмы, но кто она по должности не знаю, она не представилась, может быть у нее основная обязанность на фирме-полы мыть. Она мне назначила встречу и я приехал в согласованное время на собеседование. Что меня удивило? Во-первых то, что данная Анастасия представитель и первое лицо фирмы с которым я встретился, не соизволила даже пригласить куда-либо, чтобы провести собеседование. Все наше общение происходило через стойку пропускного барьера-она по одну сторону - я по другую. При этом между нами сновали люди, разговаривали с девушкой сидящей на ресепшине. В этом шуме и гаме происходило наше общение. Одним словом чванство и хамство. Данная Анастасия сообщила, что перезвонит мне по-поводу приема на работу. Не можешь выполнить - не обещай. Мне пришлось ждать 20 дней. Чтобы внести ясность в данный вопрос, что-же решено по моей персоне? Я позвонил 15.03.2011 года по контактному телефону Анастасии. К ней невозможно напрямую позвонить, весь разговор происходит через коммутатор - какой-то телефонист сначала спросил у меня кто я, далее молчание, затем по какому вопросу - молчание, затем на какую должность - молчание. После всех консультаций телефониста и Анастасии, телефонист передает ответ Анастасии - у меня должностей нет! Но это ложь, перед тем, как позвонить Анастасии я посмотрел сайт и на сайте был обновлен именно 15 марта весь перечень должностей, в том числе и на которые я претендовал. Если человек не подходит по каким-то параметрам, но имейте-же уважение, сообщите - вы нам не подходите для нашего пробочного производства и нарезки фольги, без объяснений. Одним словом от этой конторы нужно бежать, так как если к соискателям так относятся, то я представляю как относятся в этой пробочной организации к своим работягам. Потому и текучесть у вас большая, если столько должностей у вас освободилось. Надеюсь, что Настя прочтет это послание-пожелание и сделает правильные выводы, посмотрев на себя и свое поведение со стороны.


