Качество работы - без нареканий, и хотелось бы отметить педантичное воссоздание старых построек 1865 года. В этом сегменте нормальные цены, без перегибов. Хотя на стадии строительства можно было скидывать и больше.
Проходил собеседование на должность управляющего объектом недвижимости. Первое собеседование было с директором по персоналу. Всё прошло спокойно. Вопросы только по делу, рассказала о вакансии, условия. Дальше пригласили на встречу с ген.директором. Приехал вовремя, пригласили в приёмную, просидел прождал 25 минут. Приглашают, захожу, не извините за задержку. Разговор сразу не задался. Хотя я имею опыт работы 100% как в вакансии. На мой ответ что работал в БЦ 900 тыс.кв.метров получил фразу «да вы все тут», я немного не понял кто все и к чему он. Дальше на мой ответ «полная посадка арендаторов на наших площадях» про KPI на прежнем месте, услышал что «это у прокурора» - спрашиваю «ЧТО?» , посадка говорит. Дальше спрашивает: как выбирали арендаторов-отвечаю рассматривал по надежности и платёжеспособности. Матюхин меня спрашивает - а чего не заселяли того, кто больше заплатит? И тут я вообще растерялся. Он не курсе чтоли что ставку озвучиваем для всех брокеров одинаковую?! Короче, такое впечатление было что он вообще не подготовлен или думает совем о другом или просто м...к какой-то! Затем мы затупили на ровном месте о чём то вообще не важном и и мне хотелось сказать «блять мы о чём вообще?!». В общем впечатление осталось дерьмовое. В блуд меня завёл этот генеральный директор на собеседовании. Сидел пялился в монитор. Не хотел бы с ним работать. Отказали кстати. Даже не отписались. Пришлось самому звонить
Почему-то никто не пишет, что на самом деле происходит в компании. Все сотрудники живут в постоянном страхе перед генеральным директором. И он действительно, мягко говоря, не самый приятный персонаж. Основной ужас вызывают еженедельные совещания с ним у каждого департамента - по сути публичная порка сотрудников. Не знаю, какие детские обиды при этом вымещаются, но унижению может подвергнуться любой, не зависимо от заслуг, достоинств и званий. А поскольку психоэмоциональное состояние нестабильно, прогнозировать, насколько экзекуция будет кровопролитной, невозможно. Можно выложиться на 200% и узнать, что все, сделанное тобой в жизни, полное г..., а можно ничего не делать и получить: "ок, хорошо". И эта неопределенность добавляет остроты ощущений.
Т.к. рыба гниет с головы, некоторые директора транслируют все это на подчиненных. Мне "повезло", моя боялась до паранойи. Боялась и транслировала, боялась и транслировала. В итоге, работа с постоянными истериками, криками и недовольством всем, что существует в природе.
В целом, компания за сотрудников не держится, как сказал HR-директор, "кому не нравится, выход через отдел кадров". Профессионально, да. Рассматривать компанию, как работу, где можно долго и спокойно работать, самореализовываться и строить карьеру никак нельзя.
Как я понимаю, специализируется на нежилой недвижимости: шоурумы, лофты, даже складские помещения, продажа,аренда - в этой области отзывы о них преимущественно положительные, каких-то серьезных пятен на репутации вроде неисполненных обязательств нет, рынок представляют себе хорошо, подобрать могут объект в полном соответствии с пожеланиями заказчика. Возможно, жилой недвижимостью тоже занимаются, но не так активно
Был на собеседовании у подушкина лет 6 назад. его кабинет завешан и заставлен всякой фигней и выглядит как детская ребенка с задержкой развития. чванство и многозначительный тон яйцегологово чувака просто угар, ибо сам он ничего в жизни не спроектировал и выглядит напыщенным высокомерным индюком, который бесполезен для конторы кр пропертиз.
Архитектурное решение ЖК "Люмьер" конечно продумали от и до. Выглядит красиво и стильно. Также квартиры с удобной планировкой. Дорогой проект. Цены высокие.
