Вас практически возьмут в рабство. Сначала будут обещать золотые горы а потом на вас будут пахать и добавлять кучу новых обязанностей совсем не считая нужным за это платить!
Воспользовались услугами Гермикона после сдачи офиса в аренду. Своими силами навести порядок было бы просто нереально. Ребята молодцы, теперь даже ремонт можно не делать. Отмыть такую грязь с ковролина и мягкого уголка мне казалось, что будет нереальной задачей. Что значит, за дело взялись профессионалы с хорошими средствами для очистки.
У нас команда с большой буквы, все общаются на равных. Такой коллектив надо ценить и беречь. Хорошо, что костяк у нас давно не меняется.
Да здравствуют бесплатные обеды и кофе!) Но на этом халява заканчивается для любителей бесплатных плюшек. Зарплату на блюдечке никто не принесет, работать и крутиться надо с хорошей скоростью. Тогда и премия будет)
В офисах и торговых центрах работаю с удовольствием, нравится постоянное рабочее место – привыкаю к обстановке и довожу уже свои действия до автоматизма. А вот когда на частные дома или квартиры направляли, была не в восторге. Они там вечно всем недовольны – только нервы попортить себе. Хотя принцип работы у нас везде одинаковый. И не надо думать, что здесь необразованные люди работают. Я, например, училась на юриста, но в этой профессии полностью разочаровалась. Хотелось делать что-то действительно нужное и полезное для людей. При этом по зарплате я ничего не потеряла – что госслужащим платят, что уборщице. Большой разницы не было. Я довольна зарплатой, работаю хорошо. Работодатель тоже никаких претензий не предъявлял – обоюдное согласие.) Работаю себе спокойно и отвечаю только за себя. Можно и в офис перейти работать. Но я, если честно, даже не хочу – на данном этапе моей жизни именно такая работа устраивает.
Сначала работала менеджером по подбору персонала, потом дали свой объект. Надеюсь, что скоро наберусь побольше опыта и займу более перспективную должность. Главное желание и цель. С условиями труда у нас полный порядок, поэтому вижу свое будущее именно в этой компании.
